6月25日早上，二号煤矿上早班的职工突然发现，在联合建筑一楼大厅，悄然出现了一面红色告示牌，黄色边框内的二维码很是醒目。
“扫二维码就能提意见？让我试试。”该矿综采二队检修班班长姜勇边说边打开微信，“叮”的一声，手机屏上出现了一份调查问卷，问卷的背景上，“不忘初心，牢记使命”八个大字很是醒目。
原来，这是该矿党委在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间开展的网络意见征集的问卷告示牌。
“传统的意见征集，很多职工都有顾虑，不敢提太尖锐的意见。”该矿党委书记房云锋说，“这次主题教育意见征集，我们充分发挥新媒体作用，让职工放下顾虑，畅所欲言。”
这只是该矿在“不忘初心、牢记使命”主题教育群众意见征集中的一种方式。为了让职工能随时随地对公司领导班子、党员领导干部存在的问题以及对改进工作作风、改进工作方式提出意见和建议，该矿党委还向全矿职工公开了意见征集短信平台号码，全天候接受职工意见。
“以前提意见建议，要填写意见表，还要往上报，非常麻烦，现在扫一下二维码或者编辑短信，随时随地就可以提，太方便了。”
据了解，该矿从2016年起，就设立了“领导接待日”，党政主要领导每月都会固定一天，在办公室接待职工，听取意见建议。在这次主题教育中，该矿把领导接待日从“被动接待”改为“主动听声”，党政领导在接待日当天，走出办公室，下到基层区队，深入一线，零距离听取职工意见建议，其他班子成员每月也要自行选择一天，到联系点和分管单位，听取职工心声。
“企业的发展离不开广大职工的参与和支持。”该矿党委副书记、总经理刘建伟说，“我们要经常关注职工心声，听意见、解难题，促进企业和谐发展。”
除此之外，该矿还通过设立意见箱，电子邮箱以及开展谈话座谈等方式，多渠道、多形式认真听取职工意见建议。
截止目前，该矿通过各类平台和载体已经收集到意见建议100余条，涉及安全生产、环保、经营管理、作风建设、民生以及党员干部教育管理等方面，每一条建议都流露出干部职工对企业发展的热切关注，对二号煤矿高质量发展的翘首期待。（冯号号）
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