又是一年岁首时。回顾2022年，一号煤矿将理论政策和举措机制相结合，在自我革命中去糙留精，全面激发党建工作活力，充分彰显了广大党员干部在做精做优煤炭产业中主动作为、深化改革的勇气与智慧。

立根铸魂，思想武装夯基础

求木之长者，必固其根本。坚持党的领导，加强党的建设，始终是一号煤矿高质量发展的“根”和“魂”。在党建工作推进中，一号煤矿党委牢牢抓住政治思想建设这一“牛鼻子”，持续锻造党委过硬的政治能力。

“在抓好党建促发展的实践中，我们始终在思考怎样增强党组织的政治功能和组织功能。我想，就是要通过不断健全组织制度，完善考核体系，规范管理流程，积极探索创新，促进党建工作融入中心。”一号煤矿党委书记卢海峰说道。

2022年初，一号煤矿党委制定全年党建工作总体安排，下发了“1+N+S”一揽子文件，为全年党建工作指出了明确目标。贯彻落实党的二十大精神，将习近平总书记关于国企和党的建设重要论述作为党委会、中心组学习及支部“三会一课”等组织生活的“第一议题”，进一步提升了党员干部的行动自觉和思想自觉。在持续不断的政治引领、思想浸润下，全矿党员干部政治信仰更坚定、思想根基更牢靠，凝聚起磅礴的奋进力量。 

真抓实干，特色品牌做示范

管党治党，重在基层。基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源。

为持续加强党支部标准化规范化建设，一号煤矿坚持问题导向、目标导向、结果导向，在充分学习借鉴兄弟单位先进经验的基础上，创新开展支部特色品牌创建，注重挖掘基层党支部党建工作特色亮点，推出了综采一队“煤海先锋”、掘进六队“子弹头”、人力信息“智慧之光”等一批有特色、可推广、见实效的高质量党建品牌，编制《党支部党建品牌优秀案例汇编》，开展品牌宣传推广活动，进一步提升了党建品牌知名度和影响力。

2022年11月8日，一号煤矿掘进三队党支部作为陕煤集团支部代表，通过视频连线方式向省委组织部汇报支部标准化建设工作。从规范组织生活、党员学习教育、党员日常管理、联系职工服务、融入中心工作五个方面，详细汇报了掘进三队党支部标准化规范化建设取得的成效和创新打造支部党建品牌开展的特色亮点工作。

融入中心，党建引领促发展

企业党建，做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。

一号煤矿贯彻落实党建融入中心理念，持续深化“党建+3+X”模式，在生产经营、改革攻坚、科技创新、疫情防控等中心工作中，党支部及党员“两个作用”充分发挥，党员全年反“三违”543人次，查隐患612条，参与科技项目9项、完成专利申报63项、完成创新成果193项、科技论文113篇。充分发挥党组织“把方向、管大局、促落实”作用，面对年底两轮严峻疫情，在公司的坚强领导下、公司对口部门及兄弟单位的驰援帮助下，果断决策、精准发力，实现了“抗疫”和“保供”双胜利。矿井生产经营主要指标创历史新高，被列为全省双重预防机制和安全生产标准化管理体系示范建设单位，荣获煤炭工业年度“安全高效矿井”。

群团共建，党群服务暖人心

民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。

一号煤矿始终把坚持党建引领、站稳人民立场、走好群众路线放在重要位置。围绕职工群众急难愁盼问题、民生项目、福利待遇等问题，2022年共为37名困难职工发放慰问金4.8万元，丧葬补2.3万元；开展金秋助学，为职工子女发放助学金10.4万元，帮助61名职工子女解决幼升小上学问题。该矿将党员作用发挥在最困难的地方，与安塞区团委联系，各支部自动自发组织党员资助18名困难学生；党群办公支部党员们连续两年共捐款3.8万元，资助两名工亡子女完成学业；成立“婚丧嫁娶”理事会，2022年共为20余名职工提供了力所能及的帮助；建设职工健身中心、篮球场，为职工提供健身娱乐平台，让职工快乐工作、健康生活。

基层党建的点点滴滴，汇聚成“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”的群像。新一年，新征程，一号煤矿将以更鲜明的导向、更务实的作风、更有力的担当为公司高质量发展贡献智慧和力量。