今年以来，瑞能煤业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续推动党建与生产经营同频共振，同向发力，聚焦生产经营重难点问题，积极探索党建融入中心工作的方法路径，不断强化党建引领，推动企业在安全生产、经营管理、创新创效、提效增效等方面取得显著成效。

学思并行 补足精神之钙

主题教育开展以来，瑞能煤业党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持以学为基础，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

瑞能煤业积极探索主题教育方式方法，形成了以党支部书记带头学、发展党员队伍跟进学、“三会一课”系统学、主题党日灵活学、形式任务教育促进学、理论宣讲传导学的“学习法”，确保学习的热潮在矿区形成切实有效的长效机制。

学而不思则罔，思而不学则殆。瑞能煤业坚持学思并行，认真开展调研成果交流会，定期进行“回头看”，系统梳理问题清单，针对调查研究中职工群众反映强烈、矿区重点问题，实行台账式管理、项目化推进，扎实开展专项整治，切实把党的先进创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大合力。

扎实推进 抓出实效提升

多谋落实之策，多干落实之事，多求落实之效。瑞能煤业始终坚持开拓奋进的务实导向，狠抓各项任务落实，务求有震动、有突破、见实效。

瑞能煤业党委紧密聚焦“智慧瑞能”建设，将党建工作与矿井中心工作进行深度融合，认真剖析矿区当前“安全生产、智能化建设、降本增效”等各项重点业务、关键领域制约工作高效开展的痛点堵点，不断完善机制，优化流程，促进矿井高效科学快速发展。

通过积极地探索与实践，瑞能煤业不断提升矿井智能技术与装备，并依托大数据、AI智能识别、高速工业环网等先进技术，深入推进矿井智能化建设，“智能采掘、智慧预警、智能通风”等与矿井高质量发展息息相关的重点领域，在科技力量的加持下正持续涌动出全新的活力。

此外，瑞能煤业坚持用心用情把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到职工群众心坎上。该公司在井口信息站打造职工爱心驿站，每日坚持为一线工作职工送去果汁、豆浆等爱心饮品，修葺社区老旧建筑，打造职工活动中心，不断丰富矿区植被覆盖面积，并增添各类花卉的品类数量，朝着打造“花园式矿山”的目标大步迈进。

创新载体 打造红色引擎

为了更好地激发广大党员干部干事创业的积极性，瑞能煤业以积极探索态度，敢为人先的拼劲，持续拓宽党建与矿井中心工作融合的新路径，不断激发内生动力，助推公司高质量发展。

瑞能煤业坚持深入推行“党建+3+X”工作模式，深入开展“一支部一特色”创建活动，对各党支部“党建+3+X”工作模式中的自选动作进行完善创新、资料规整、效果评价，着力打造有内涵、有特色、叫得响、立得住、上档次的“名牌支部”，使党组织工作更有活力，党建工作更加出彩。

“废旧材料不要扔，修修补补又能‘再上岗’。”这是该公司机电队党支部陈鹏军常常挂在嘴边的一句话，他口中的“修修补补”则是根据废旧工件的特性进行二次加工创新，经过改造的工件变成了实用有效的小创新、小发明，就能够再次投入使用。

为了充分发挥矿区优秀共产党员先锋模范作用，该公司在井下及地面的关键岗位上打造党员先锋岗，在班组管理和生产作业过程中，有力促进全矿上下形成“头雁领航、雁阵齐飞”的争优当先浓厚氛围。

瑞能煤业“赓续爱国情 奋进新征程”专题诵读比赛的铿锵呐喊，黄龙县瓦子街“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日活动的成功开展，“退伍不褪色，建功新时代”建军节退伍军人的风采展现，这一项项富有特色、形式新颖、内容丰富的创新形式，进一步为党建工作注入强劲动力，持续激发了广大党员干部干事创业的积极性。

勇立潮头敢为先，乘风破浪正当时。瑞能煤业将始终坚持在“深学”上下功夫，在“实干”中见真章，高水平推进，高效能破题，将把学习贯彻党的先进创新理论与高质量发展紧密联系、深入融合，保持奋进姿态，走好新征程的“赶考”之路。