“还得是咱师傅出手，设备故障立马就排查出来了！”9月3日，早上8点，在二号煤矿井下北一运输大巷一部输煤皮带机头，该矿皮带队电气检修班班长白小岗正在带着徒弟们检修皮带设备，手把手地教学，由浅入深的讲解让徒弟们恍然大悟，不禁都竖起大拇指。

看着围在自己身边的年轻人，80后的白小岗感慨万分，回想起自己的成长经历，也曾遭遇过“成长的烦恼”，井下输煤皮带设备的电气线路、主要电气设备、CST控制系统当初也是让他吃尽苦头。

“我这些本事都是跟着我的师傅学的，咱煤矿人一脉相承，你们可要好好学技术，赶快成长。”白小岗语重心长地对徒弟们说道。

白小岗的师傅，就是他们队上的跟班队长靳全毅，全矿有名的技术大拿，他扎根矿山近30年，恪尽职守，钻研技术，多次在全国煤炭行业举办的技术比武中摘金夺银，更是被授予“全国煤炭行业技能大师”。

“第一次见到白小岗，就觉得这个年轻人头脑灵活，思维敏捷，尤其爱钻研的这股劲头，就最适合干电气检修。”时隔多年，作为师傅的靳全毅还能想起第一次见到白小岗时，那个拿着电气图纸在学习室研究的场景至今历历在目。

签订师徒协议之后，靳全毅给徒弟白小岗量身定制一套教学方法，不仅将自己十几年整理的学习笔记、电气图纸交给他之外，他还每周抽出时间带徒弟到现场，手把手地检修设备，将自己多年工作经验倾囊相授。

“知行合一，方能致远。”

靳全毅这种“理论+实践”的教学模式让白小岗受益匪浅，也将这个年轻人钻研的劲头发挥到极致，工作现场的每一个故障点，白小岗都会认真分析，寻找解决方法，最终破解难题。

2017年，刚刚投运的输煤皮带CST控制系统，只要打开系统，出水口就会一直流冷却水，无法控制，造成水资源严重浪费，矿上把任务交给了靳全毅和白小岗师徒二人。

“那段时间真是太煎熬了，我和师傅试了上百种办法就是解决不了问题。”白小岗介绍，经过不断的钻研和无数次试验，最终他们发现通过在皮带机头板式冷却器进水口加装电动阀，当CST油温达到55℃时，冷却水自动启动，油温降到45℃时冷却水自动停止，彻底解决了水资源浪费的问题，估算下来，每年节约水费40余万元。

看得见的是丰收，看不见的是耕耘。就这样，在师傅靳全毅的悉心教导下，凭借着扎实的理论功底和精湛的实操技能，白小岗迅速成长，在今年4月份，第十五届全国煤矿行业技术比武大赛上，脱颖而出，取得了第一名的好成绩。

“要有不服输的劲头，好技术都是苦出来、练出来、学出来的。”白小岗时常叮嘱他的徒弟们。

“白师傅在国家级比赛中都能拿第一，我也要努力学习。”90后的杨博是前年才来到矿上工作，也是白小岗带的3个徒弟当中年龄最小，吃苦最多、业务最精的一个。得知自己师傅获得国家比赛第一名，更加坚定了他苦练技术、敢于拼搏的决心。

薪火相传，匠心筑梦。不仅是杨博，这几年，正是得益于这种师带徒、技术分享会、技术课堂等创新教育方式，为矿上培养了一大批专业人才和技术能手，进一步促进了青年技术人才成长，为矿井高质量发展提供人才保障。