“小刘，最近家里是不是有什么事情？看你这段时间工作积极性不高，情绪低落，有需要组织上帮忙的地方吗？”

“最近孩子晚上总闹腾，没休息好，我会尽快调整状态，请领导放心。”谈话中，党员小刘表态道。

近日，矿业宾馆以召开民主生活会为契机，深入推进谈心谈话，领导班子与成员之间，领导与党员之间推心置腹、坦诚相待，在谈心谈话中求真务实，进一步加强自我修炼，增强担当本领，筑牢支部坚强工作堡垒。

该宾馆以强化谈心谈话制度为抓手，生动践行“打铁还需自身硬”的要求。围绕个人履职、工作纪律、职务晋升等方面，对党员干部苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，采取“一对一”方式开展谈心谈话。

本次谈心谈话历时两天，班子成员提前准备，发放意见征求表，及时了解党员干部思想学习、履职尽责、廉洁自律及生活状况等方面情况，收集问题和困难，充分聆听党员干部意见及建议，对症下药，共计谈心谈话14人次，收集意见11条。

“如今，越来越多的员工敞开心扉主动谈心谈话，积极为宾馆发展建言献策，激发了党支部内生动力，为实现矿业宾馆高质量发展奠定坚实基础。”该支部书记黄红侠说道。

据了解，该支部以支部标准化建设为契机，开展党员责任区、党员示范岗、党员创新攻坚、党员金点子等工作。深入推行“党建+3+X”，实现党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建为引领，将谈心谈话落到实处，促进员工思想意识和实操技能的提升，为黄陵矿业实现二次腾飞贡献力量。（谢雪琴 雷喜娟）