廉洁文化是清廉企业建设的根和魂。近年来，黄陵矿业公司牢牢把握新时代廉洁文化建设总要求，以陕煤集团擘画的廉洁文化建设“三年”实施方案宏伟蓝图为引领，紧扣廉洁文化建设目标任务，坚持“一盘棋”谋划，以“六个一批”廉洁文化建设为抓手，多点发力，一体化推进，绘就黄陵矿业新时代廉洁文化建设新画卷。

统筹部署 筑牢“廉根基”

“按照‘一体系、一模式、一做法’的思路，我们将廉洁文化品牌创建工作的落脚点放在党支部和党委两个层面进行……”二号煤矿纪委书记李晓辉在公司廉洁文化建设专题部署会上介绍说。

近年来，公司按照“一年承接巩固、两年突破升级、三年蔚然成风”的整体建设思路，部署了5个方面主要任务，制定了三个阶段推进实施计划，为“六个一批”廉洁文化创建落实落地奠定了基础。以廉洁文化建设总体目标为导向，编印了《廉洁文化制度汇编》《廉洁文化手册》等书籍画册共计300余册，形成了具有实际指导意义的廉洁文化工作标准体系。结合新时代廉洁文化建设要求，公司把廉洁文化建设内嵌到党建工作、精神文明建设、企业文化建设之中，激活廉洁文化基因，夯实了廉洁文化建设根基。

阵地建设 营造“廉氛围”

“打造‘园林’双阵地，丰富公司廉洁文化内涵，旨在发挥廉洁文化氛围辐射效应。”走进机电公司廉洁清风园和清风林，漫步林间小道，目光所至皆为廉景，澄明的氛围漫卷其中，让人耳濡目染。

近年来，公司在原有阵地基础上，对廉洁文化阵地进行了分区、细化，公共区域建设了以全体职工及家属为主的廉洁文化长廊、园（苑）、橱窗、墙等廉洁教育阵地，室（馆）内的定点区域打造了以党员领导干部为主的廉政教育室、党员干部谈话室等廉政教育阵地。建成廉洁文化展厅、清风廊（苑）、主题公园、家风馆等各类阵地26处，其中廉洁文化主题公园1个，廉政文化展厅10个，家风馆4个，清风廊11个，通过以点带面，示范引领，构筑了具有黄陵矿业品牌特色的廉洁文化宣传新阵地，推动形成“处处见廉、抬眼望廉、时时思廉”的良好氛围。

理论成果 传递“廉声音”

“快看，张鹏的理论研究成果文章获得了中国煤炭职工思想政治工作研究会一等奖……”一号煤矿纪委监察人员看着中煤政研表彰文件讨论着。

近年来，公司始终坚持把纪检监察工作理论研究作为落实年度特色工作的重要载体和推进工作创新的主要抓手，2023年征集理论研究成果论文45篇，通过综合联评向中煤政研协会推选优秀理论成果20篇，《新形势下强化国有企业党风廉政建设的对策建议》等10篇理论研究论文分别荣获中煤政研协会年度纪检监察工作优秀研究成果一等奖、二等奖和三等奖。《“51N”廉洁文化扬帆 让清廉国企建设更具内涵》和《党员干部要带头正家风》两篇稿件，分别荣获省纪委党风廉政建设好新闻通讯类三等奖和评论类三等奖。在秦风网、陕西国企清风微信平台、陕西省国资委网站等主流媒体刊发纪检信息稿件73篇，丰富的廉洁文化理论成果充分发挥了传递清廉、启智润心、培根铸魂的积极作用。

“廉洁文化建设不能一蹴而就，需要久久为功、持续发力。公司纪委将以扎实开展学习贯彻中央纪委三次全会、省纪委十四届三次全会精神为契机，持续加强廉洁文化建设，不断提升廉洁文化建设的内容广度、实践深度和现实温度，增强廉洁文化的感染力和渗透力，彰显廉洁文化的传播力和生命力，为黄陵矿业‘012668’高质量发展目标贡献‘廉’力量。”公司纪委书记马玉军表示。