“现在喝水再也不用跑那么远，在咱车间里就能喝上热乎水了。”“是啊，还有专属水杯呢，真是既方便又安心。”不久前，鑫桥公司支护总厂职工关心的便捷饮水问题，在大家的期盼中落地实施。

察实情、解民忧、暖人心。今年以来，鑫桥公司坚持“发展成果与职工共享”理念，在保障民生需求、关心关爱职工等方面持续发力，在推进主题教育走深走实过程中不断推动“我为职工群众办实事”实践活动常态化长效化。

水是生命的源泉，健康、安全、便捷的饮水关系着广大职工的生产生活。由于初期厂房设计规划原因，支护总厂职工饮水都需在办公楼灌装好，再提进车间倒入烧水器中加热，由于使用年限较长，烧水器水垢严重且水桶密封不严，影响职工健康。

为彻底解决职工饮水安全问题，该公司从设备选型、规划布置、安装调试等各个环节安排专人负责跟进，今年8月份，两台净化加热一体机在支护总厂安家落户，从根本上落实了年初职代会议案中反映最多、最盼解决的饮水问题。

“‘我为职工群众办实事’要一年接着一年干、一件接着一件办，把实事办好、好事办实，让职工深切感受到实践活动带来的变化和实效。”该公司经理张建军说道。

自主题教育开展以来，该公司党支部步履不停，加大调查研究力度，在持续做好政策引导的同时，切实摸清职工所盼所想。在勤走访、深调研中提高办实事的“准度”，在心贴心、面对面中测量办实事的“温度”，在出真招、用硬招中拿出办实事的“力度”。通过基层调研、谈心谈话、意见征集等载体，深入了解基层职工所思所想所盼，广泛征求意见建议，共梳理形成10项问题意见，提高办实事的针对性、精准度。此外，该公司将民生实事完成情况纳入年度考核，制定台账和具体措施，明确责任单位，设定办结时限，从实从细跟踪问效，确保出实招见实效。

职工有所呼，企业有所应。为支护总厂安装中型工业吊扇5个，增开机械进出风口2处，解决了作业现场高温闷热问题。在果蔬中心办公楼安装中央空调，解决了职工冬季取暖难题。伴随着一件件解忧、纾困、暖心的实事不断落地、取得实效，一项项“需求清单”转化为“满意清单”，提升了职工的幸福感和获得感。