“嘀嘀”“嘀嘀”……黄陵矿业生活服务分公司团委书记王文慧的手机微信响了。“各位团团们，咱们什么时候一起活动活动啊？”

这是公司青年“朋友圈”，大伙对“活动活动”早已熟悉，其意是大家将要一起开展志愿服务。

“需要我们准备什么”“能不能把服务范围再扩大一些”“利用休班时间去”……你一言他一句，手机“嘀嘀”响个不停。

随着移动互联网日新月异地发展，公司各级团组织结合实际、迅速行动，建立起自己的青年“朋友圈”。

每天用微信、QQ群发布正能量帖子、发布“青字号”活动情况，与青年尽情畅谈，成为该公司团干部了解青年、关心青年、服务青年的有效途径。

自从建立了青年“朋友圈”，青年参与志愿服务的热情越来越高涨。每次志愿服务结束后，“朋友圈”都非常热闹，有的在分享工作心得，有的在分享工作经验，有的在交流服务过程中遇到的各类问题，也有的向团组织提出合理化建议和意见。

“以往都是各基层团支部推荐青年参与志愿服务，现在不用推荐了，在圈里喊一声，大家都能够积极响应，为开展活动奠定了基础。”二号煤矿团委书记官贺说到。

但并不是所有的团干部都能如此顺利的开展工作。一号煤矿团委书记李道君有自己的切身体会。怎样走近青年？怎样了解青年？怎样服务青年？怎样和青年成为朋友？这些问题一开始也困扰着许多像他一样的团干部。

李道君刚开始建立“朋友圈”时，由于青年参与热情不高，自己陷入了“不知道说什么”的困境。经过深刻反思，他意识到自己没有真正融入到青年中去，大家把他当青年“官”，和他产生了距离。

“找青年感兴趣的话题，实打实的和大家做贴心朋友”。李道君发现青年们更多关心的是自我价值的实现，于是他就通过分享工作经验和成长经历，回应青年。“给大家推荐一本好书”“教你写出一篇好文章”“给大家讲讲什么是工匠精神”……就这样一传十、十传百，他的“朋友圈”渐渐热闹了起来，大家也更愿意和他这样的团干部交流。

目前，公司各级团组织通过资源整合，在青年成长成才、身心健康、婚恋交友、公益慈善等方面构建了“朋友圈”。“没有人比基层团干部更能体会到，把青年智慧和力量凝聚起来意味着什么。”双龙煤业团组织负责人刘美迎说到。（李劲鲌）