坚持党对国有企业的领导

为黄陵矿业打造千亿级企业提供强劲动能

机电公司党委书记、副经理  符大利

国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，工人阶级是我国的领导阶级，是我们党执政最坚实最可靠的阶级基础，是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的主力军。国有企业培养了一支产业工人大军，拥有四千多万在岗职工、近八十万个党组织、一千多万名党员，这是我国工人阶级队伍的骨干力量。把国有企业建设好，把工人阶级作用发挥好，对巩固党的执政地位、巩固我国社会主义制度具有十分重大的意义。这就是我说国有企业是中国特色社会主义政治基础的依据。

——《坚定不移把国有企业做强做优做大》（2016年10月10日），《习近平著作选读》第一卷，人民出版社，第514页、第515页

关于习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，结合自身工作实际将理论学习转化为成果应用，下面我谈谈个人的看法。

一、构建高质量党建引领国有企业高质量发展新格局

习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。进入新发展阶段，面对新形势新任务新要求，国有企业要积极构建高质量党建引领国企高质量发展新格局。

首先必须坚持党对国有企业的领导。国有企业党组织要发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。国有企业党的建设的目标任务，是要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量。

一是要提高政治站位。国有企业党建工作负责人，要坚持把贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为推动企业高质量发展的核心和关键，要坚持联系实际学、带着问题学，全面掌握其核心要义和内涵实质，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。

二是要坚持守正创新。要进一步加强党员领导班子政治建设，坚定信仰、树立正确的价值观，不断增强党员领导班子的责任意识和担当责任；聚焦履职能力和履职水平提升，不断在工作决策力、执行力、凝聚力和引领力上实践探索，担负起新时代党的建设赋予的责任。

三是要落实主体责任。坚持把党的领导力体现在抓落实、促发展上，紧密聚焦国有企业党建工作责任清单，深入一线调查研究，努力为职工办好事、办实事，为发展出实招、出谋划，用新思路推动工作再上新台阶。

二、积极发挥国有企业在国有经济的中流砥柱作用

习近平总书记指出，国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持和完善中国特色现代国有企业制度，必须突出党的领导地位，不断推进国有企业治理体系和治理能力现代化。从建设社会主义现代化强国来看，国有企业是国有经济的核心载体，是国民经济的“顶梁柱”。

近年来，黄陵矿业认真履行国企社会责任，助力汉阴县脱贫攻坚，帮扶潮塔村致富，白石新村高楼林立，村民幸福满满。黄陵矿业始终践行着国有企业的使命，发挥着示范引领作用，持续拉动地方经济，解决了地方人员就业等诸多问题，扛起了国有企业肩挑大梁的社会重任。同时黄陵矿业勇当第一个吃螃蟹的尝试者，在智能化开采技术方面取得了显著的成就，攻破了许多关于煤炭智能化开采“卡脖子”的技术难题，加快了薄、中厚及厚层煤炭智能化开采关键核心技术攻关，并牵头编制了智能化开采的行业标准，成为在全国有影响力的智能化矿井，企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力持续增强，为煤炭工业作出历史性贡献。

三、积极将党建工作与中心工作融为一体

坚持将党建工作和企业生产经营置于同等重要的位置，大力推行“党建+3+智能机电”工作模式，将党建与安全、生产、经营深入融合，把党建“软实力”转化为促进安全生产的“硬支撑”，全面推动公司高质量发展迈入“快车道”。

一是坚持党建与安全相结合。落实“党政同责、一岗双责”要求，始终把安全工作作为抓好党建工作的重要遵循。要持续加大党建与安全生产的融合力度，开展党员安全承诺践诺活动，增强党员担当履责的意识和能力；开展党员安全责任区活动，让党员负责每个区域的安全监督、检查，充分发挥党支部和党员在安全生产中的作用，形成以点带面的裙带效应。

二是坚持党建与生产相融合。要利用党员责任区、党员示范岗等载体，积极发挥党员立足岗位争先创优的模范带头作用，鼓励职工在岗位上进行科技创新；以党员创新工作室和技能大赛工作室为双平台，通过“师带徒”模式大力培养高技能人才，深入做好党建工作与中心工作相融合，促进安全生产工作再上新台阶。

三是坚持党建与效益相贴合。党员要积极的参与到企业降本增效工作中，在提质增效工作上狠下功夫。要常态化开展修旧利废活动。支部要牵头制定全年工作计划，要把党小组和党员纳入到工作计划中，明确党小组和党员工作责任，制定具体考核方法，推动党支部和党员责任落实。要长效化开展技术创新。组织党员技术骨干、技术能手成立技术团队，带动职工共同参与技术研究和课题攻关，建立工作机制，定期召开会议研究解决出现的技术难题，合力攻关，突破瓶颈。

新征程新希望，我们要深入学习习近平总书记重要论述，坚持以高标准、严要求，努力将习近平总书记的思想伟力转变为推动黄陵矿业实现高质量发展的生动实践。

弘扬主旋律 传播正能量 讲好煤电故事

努力把宣传思想工作做得更好

煤电实业公司党委书记  岳林

宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。

——《把宣传思想工作做得更好》（2013年8月19日），《习近平著作选读》第一卷，人民出版社，第147页、151页

“明者因时而变，知者随事而制。”2013年8月19日，在全国宣传思想工作会议上习近平总书记提出：“关键是要提高质量和水平，把握好时、度、效，增强吸引力和感染力，让群众爱听爱看、产生共鸣，充分发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用。”

对于一个后勤服务单位来说，如何有效提升企业品牌文化和外在形象，第一要务必然是后勤服务品质的提升，第二就是要通过宣传的方式，将企业后勤工作的中心、宗旨及新举措、新经验、新成就等传播出去，向外界展示后勤服务企业的服务理念，提升后勤服务企业的整体形象，提升其在同行业内外的声誉、形象和影响力，进而增进矿区广大职工家属对后勤服务企业的了解和理解，促进与服务对象的良好互动，增强企业的凝聚力和向心力，努力为职工家属提供优质、高效、热情、周到的后勤服务，全力营造和谐、幸福、安全的矿区环境。

一、当前煤电实业公司宣传工作现状。

在新闻舆论环境和新媒体蓬勃发展的新形势下，煤电实业公司紧紧围绕中心、服务大局，牢牢把握正确的舆论导向，通过文字稿件、照片新闻、抖音视频等方式，依托陕煤集团网站、微信、奋进陕煤APP和黄陵矿业公司网站、微信平台、“光影黄矿”抖音平台等自媒体以及公司内部的微信、QQ工作群，对公司安全环保、后勤服务、经营管理、党的建设等各项中心工作方面做了大量的宣传。同时，勇担黄陵矿区后勤服务主力军、先锋队使命的煤电实业，为了不断加大黄陵矿区内部宣传力度，及时将后勤服务工作中好的思路、经验、做法宣传出去，真正架起家企“连心桥”。为此，公司物业管理中心专门设立了“微信管家群”，积极解决职工群众关心的热点难点问题的同时了解公司发展变化，为构建和谐发展的煤电实业营造了良好的舆论环境。

当然，在看到成绩的同时，我们也要清醒认识到不足：比如公司通讯员队伍人员少、专业技能有待加强，宣传工作创新策划能力不足、力度不够，宣传稿件质量低、数量少，缺少纵深挖掘先进典型的能力和眼力，使公司知名度、影响力不高，没有呈现出一触即发的态势。

二、提升宣传工作的举措

（一） 强化队伍建设，壮大主力军。

打造强势的宣传工作，离不开一支政治强、业务精、作风正的宣传队伍。不断加强宣传工作人才队伍建设，对保持宣传工作人才队伍稳定、促进企业持续有效和谐发展，将起到重要作用。一是优化队伍结构，提高队伍整体素质。要把基层工作经验丰富、具有较高政治觉悟和有写作爱好和宣传特长的人才吸纳进通讯员队伍，并针对各部门、各单位能写、会写、愿意写的通讯员进行重点培养，使得关键人员带动部门新闻小队伍，全面激活公司宣传“整盘棋”。二是加强学习培训，提高业务能力水平。要常态化开展通讯员业务培训，通过采取“请进来 走出去”的方式，邀请矿区摄影大拿、写作能手来公司授课，走到生产现场“实战演练”，提升采访技巧、写作方法，以及照片、视频的拍摄角度、拍摄方式等，以便基层通讯员掌握采写方式方法，全面提升通讯员的“四力”（脚力、眼力、脑力、笔力）。三是完善激励机制，激发宣传工作热情。要进一步完善通讯员写作激励奖励机制，将宣传工作纳入各部门、各单位绩效考核，严格考核评价，全面与日常工作捆绑、一同量化考核，进一步激发宣传人员的工作热情，推动宣传工作健康良性发展。

（二）找准工作重点，拓展主阵地。

习近平总书记指出，党的新闻舆论工作的职责和使命是：“高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界。”对于企业来说，围绕中心，服务大局是新闻宣传工作永恒的主题。

今年，是煤电实业公司创建全国后勤服务一流企业、开启高质量后勤服务新征程的攻坚之年，因此，宣传主线要紧紧聚焦中心工作，紧跟公司战略决策部署，把握大势、抓住重点、主动而为。一是开展好主题教育，以学思践悟增强引领力。在全党上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，公司广大通讯员要求紧紧围绕主题教育的目标要求，积极挖掘主题教育开展的特色、成效和亮点，加大宣传力度，及时反映公司主题教育工作进展情况和实际成效。特别要利用LED显示屏、报栏等宣传阵地滚动播放主题教育宣传内容，营造浓厚氛围。二是宣传好一线故事，以平凡故事汇聚正能量。新闻来源于实践，来源于生活，来源于群众。只有贴近实际，贴近生活，贴近群众，才能充分体现群众意愿，把握群众脉搏。广大通讯员要坚持深入基层、融入基层，从物业、公寓、维修、餐饮、生产等一线平凡的工作中、岗位中、职工中发现亮点、挖掘亮点，用身边人、身边事，汇聚起推动后勤服务高质量发展的强大正能量。三是宣传好亮点特色，以硬核服务提升满意度。长期以来，公司始终以“满足职工家属对美好生活的向往”为发展定位，以打造“智慧后勤”为基点，以“五心”服务为理念、以“五到”工作为方法，全力打造“煤电实业”优质服务品牌。因此，公司广大通讯员要准确把握宣传脉搏，通过一系列有思想、有温度、有品质的系列报道，做好正面宣传，讲好煤电故事，传播煤电声音，不断提升企业形象、社会影响力和职工家属满意度。

（三）创新宣传模式，占据制高点。

在当下，更多的宣传形式被运用，网站、微信、抖音等新媒体不断涌现。广大新闻宣传者要做到与时俱进，不断创新宣传方法，有预见性地开展工作，将这些新方法、新手段运用好，给公司宣传工作的开展带来新效益。

一是把握热点，打好“主动仗”。近两年来，网上“天选打工人”“YYDS”“盘他”等流行语、热门话题层出不穷，公司广大通讯员要善于抓住舆论热点，将我们后勤服务工作中的内容和网络热点相互结合。比如最近抖音上火起来的“小小花园”，几天时间就火爆全网，公司物业管理中心就抓住这个热点拍摄了短视频《反诈版“小小花园”》，苍村物业管理中心也第一时间拍摄了《后勤版“小小花园”》，得到了广大职工家属的一致好评。因此，广大通讯员要紧跟网络热点，适应融媒体时代移动化、视觉化、碎片化的传播规律，创作兼具流量与质量的爆款作品，学会“借船出海”，为后勤服务新闻宣传工作赋能。

二是创新形式，激活“一池春水”。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调，“宣传思想工作创新，重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新。”作为后勤服务企业的宣传工作者，一定要树立新的思想、新的观念，打破传统对后勤服务工作的宣传，充分利用QQ、微信工作群、宣传橱窗和电子大屏等阵地建设，增强宣传内容的可读性和趣味性。比如公司物业管理中心针对服务范围面广、人多等问题，按照一楼一管家的模式，创建了“微信管家群”，可以快速将公司亮点、典型宣传出去，同时还可以第一时间了解职工及家属们的热点、难点问题。还比如，公司最近策划的抖音短视频《小杨闯关记》，通过电子游戏、职工群众易于接受的方式，来宣传公司后勤服务、安全生产等工作，极大限度地增强公司的知名度。

三是深化内容，下好“先手棋”。宣传工作一直遵循“内容为王”，新媒体时代，对思想政治宣传工作来说，内容创新、形式创新、手段创新都重要，但内容创新仍然是根本。毋庸置疑，不管是哪种传播方式，都无法改变其作为内容产业的发展规律。公司广大通讯员要始终坚持“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众）原则，对宣传主题，遵守提前策划、突出重点，通过多角度、全方位来介绍事件的背景、意义及发展过程，使传播的内容更能引发受众的共鸣。比如，作为后勤服务单位的我们，可以围绕生活小常识策划系列作品，通过个性化制作、可视化呈现、互动化传播的方式，打造一个属于煤电实业公司的宣传“品牌”，才能在这个融媒体时代实现突围，才能让煤电声音飞入寻常百姓家。

总之，在新的形势下，后勤服务企业的宣传工作必须遵循好宣传报道规律，紧跟时代脉搏，不断研究新情况，适应新环境，创造新方法，充分应用好新媒体的优势，牢牢占据舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民的传播制高点，更好地为矿区广大职工群众服务，奋力开启高质量后勤服务新征程、新局面，为公司创建全国后勤服务一流企业提供舆论支撑。